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金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質 ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產是地方AMC行業龍頭企業


英特集團為華東地區醫藥流通龍頭企業,康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業,浙藥集團是浙江省生物醫藥大型鏈主企業、創新投資平臺。醫藥板塊致力于打造科工貿一條龍、產學研一體化的醫藥健康產業平臺。

集團領導孫建華參加英特2017年度領導班子考核評議及民主生活會
發布時間:2018年01月29日
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        為貫徹落實黨的十九大、省第十四次黨代會和全省國有企業黨的建設工作會議精神,進一步加強公司領導班子和領導人員隊伍建設,完善干部考核機制,從嚴加強干部日常管理監督,根據集團年度考核有關規定,近日,英特集團召開2017年度領導班子考核評議及民主生活會。集團黨委副書記、總經理孫建華,考核工作組組長、辦公室主任潘英松及相關人員出席本次會議,英特集團黨政領導班子、部分關鍵崗位、職工代表共計80余人參加了本次會議。會議由集團副總經理、英特黨委書記、董事長姜巨舫主持。

        考核評議會上,集團副總經理、英特黨委書記、董事長姜巨舫代表班子作2017年度工作報告。他提出,英特領導班子2017年所做的五大重點工作:一是深化理論學習,提高思想境界;二是優化隊伍建設,永葆企業生機;三是健全監管機制,促進黨風廉政;四是強化治企能力,推動穩健發展;五是創新管理變革,推動轉型升級。英特黨委副書記、總經理羅國良作個人述責述德述廉述法報告。英特集團領導班子其他成員的情況,通過書面材料,向現場評議人員進行了公示。


        集團黨委副書記、總經理孫建華強調,集團這些年一直在關注英特,通過各個渠道了解英特,英特在干部隊伍、企業文化、市場競爭力、市場美譽度這四個方面做的非常出色,很高興英特能回到省國資委,回到省國貿集團。他對英特提出了三點希望:一是充分肯定英特取得的成績,這些年的發展很不簡單;二是英特未來責任重大,使命光榮,英特會作為集團醫藥健康產業的主平臺,集團會支持英特的發展;三是集團會給英特干部更多的機會和舞臺,英特的干部是敬業、年輕和專業的,集團缺少這樣的醫藥健康產業人才,希望英特為國貿大家庭做出更大的成就。

        下午,英特集團黨委在12樓會議室組織召開2017年度領導班子專題民主生活會。姜巨舫代表領導班子作了專題民主生活會對照分析檢查匯報。黨委委員、領導班子成員圍繞會議主題,對照六個方面,聯系思想認識和理論學習,結合工作實際,按照問題查擺、原因分析、目標舉措的要求,開展自我批評。
        集團黨委副書記、總經理孫建華作了點評講話。一是對英特領導班子專題民主生活會給予了充分肯定。認為英特黨委高度重視,準備充分、程序規范,領導班子成員實事求是,聚焦問題,態度端正,剖析根源,措施明確,自我批評到位,相互開展批評。二是提出要在加強學習、高質量謀劃發展、團結協作、廉潔國企等四個方面下功夫的要求。三是要求英特以回歸省屬為重要發展機遇,以醫藥大健康產業為平臺,完善市場機制,重視人才儲備,強化廉政建設,解放思想,團結一致,創新發展。
        姜巨舫代表英特領導班子表示將貫徹學習,認真落實,以2018年工作業績回饋集團公司殷切期望,為未來發展典定堅實基礎,為集團醫藥健康產業發展貢獻力量。

 

英特集團