浙江省國際貿易集團 2019年度主要財務信息披露
本報訊 11月1日，浙商資產商學院啟動儀式暨新員工入職培訓在集團19樓會議室隆重舉行。2014年是浙商資產的業務起步之年，也是人才快速集聚的一年。在集團人力資源部及公司領導的大力支持下，著眼于未來的人才培養，打造學習型組織，浙商資產人力資源部聯合浙商資產研究院共同啟動了浙商資產商學院的籌建工作。
通過對部分上市公司及金融企業商學院的實地調研，經過認真總結和反復論證，形成了浙商資產商學院的總體定位和辦學思路。即以“傳遞企業戰略思想，傳承企業文化，實現人力資本增值，提升企業核心競爭力”為目標，將浙商資產商學院打造成為“一流資產管理人才的搖籃”。通過引導員工成長，激發團隊智慧，沉淀集體知識，實現公司的創新發展。以“靈活務實、內外結合、重點突出、服務生態圈”作為辦學思路。
圍繞公司及業務發展需要，商學院通過專班課程、公開課、主題沙龍等形式多樣的課程內容設計，形成了一整套覆蓋公司各層級、各領域員工的培訓課程體系。通過組建和培養內部講師團隊，建立起一支外部講師和內部講師相結合的師資隊伍。同時通過一系列的制度安排和組織保障體系建設，初步構建起商學院的培訓運營管理體系。未來，商學院還將構建教學資源信息化網絡，通過不斷改進更新，形成成熟高效的精品課程和品牌課程，實現業務知識的流程化、模塊化教學，為公司發展培養關鍵人才。同時，引進先進管理理念，促進企業變革創新和內部管理提升；依托自身完善的課程體系、強大的師資隊伍和優秀的教學質量，樹立浙商資產商學院品牌，形成一定的社會影響力。
浙商資產商學院的順利開班，是公司人才培養體系建設的重大舉措，是公司面向未來的人才戰略布局，具有里程碑式的意義。
(李萬林）
