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　　3月15日，集團工會在桐鄉召開了2010年度工作會議。集團黨委副書記、工會主席耿平作了題為《推動科學發展，促進和諧穩定，努力開創工會工作新局面》的工作報告。報告回顧總結了2009年集團各級工會組織的主要工作，并針對當前形勢和企業改革發展的新要求，提出了2010年工會工作的總體思路、總體要求和工作重點。東方股份、省糧油、技術集團三家成員公司在會上進行了交流發言。
　　會議就如何抓好今年工會工作，強調了五個方面的重點落實：
　　一要把握形勢，抓好落實。要把握金融危機對經濟發展方式造成的沖擊和集團全面實施發展戰略規劃等新的形勢，抓好工會工作的落實，組織職工學習好《集團發展戰略規劃》，提高職工對規劃的認識，推動規劃的實施。
　　二要理清思路，抓好落實。要把維護廣大職工合法權益作為工會工作的出發點和落腳點，要處理好服務大局與發揮特色的關系，處理好促進企業發展與維護職工權益的關系，處理好突出重點與兼顧一般的關系。力爭在改善職工民生上有新的作為，在增強工會組織活力上有新的作為。
　　三要振奮精神，抓好落實。集團各級工會組織要在黨組織的正確領導下，配合抓好企業文化建設規劃制定工作，提煉、宣傳企業核心價值觀，要組織開展豐富多彩的職工文體活動，增強凝聚力，展示良好的精神風貌，要圍繞集團發展總目標，團結帶領廣大職工積極為企業改革和發展作出新貢獻。
　　四要轉變作風，抓好落實。工會工作是黨的群眾工作的組成部分。集團各級工會組織要充分發揮貼近基層、貼近職工的獨特優勢，不斷改進工作方法，增強服務意識，真心實意為職工辦實事、做好事、解難事，不斷增強工會組織的凝聚力、吸引力，真正成為職工信賴的“職工之家”。
　　五要提高能力，抓好落實。集團各級工會組織要不斷適應新形勢下工作對象、內容、方式和環境的新變化，切實加強能力建設，提高綜合素質，增強服務能力。
集團成員公司工會主席、副主席；集團工會委員、經審委委員、女工委主任參加了會議。（集團工會）